Avvanzは世界的な存在感を持つ、従業員ライフサイクル管理企業です。
Avvanzには3本の事業の柱があります。それは、選抜・雇用・開発です。
Avvanzは適切で安全な候補者を雇用すると共に、可能な限り最短の時間で生産性が身に付くよう訓練し、その仕事に設定されたKPIを超えるレベルに育てる手伝いをします。
人材は全ての組織にとって、最も重要な財産です。
履歴書の30%以上に事実との不一致があることを考えれば、候補者や従業員のバックグラウンドを徹底的にチェックすることは、高いレベルの「完全性」を持った「安全な」雇用を確保するために、極めて重要です。
ScreegGlobalサービスを使えば、賃借人や教師、家政婦などのバックグラウンドチェックを依頼することができます。
雇用が決まれば、人材の訓練と能力開発は絶対におろそかにできません。
Avvanzはオンライン学習と教室での訓練の両方をカバーする、非常に魅力的なブレンディッドラーニング手法を使い、顧客組織のスキル・資格体系に沿った訓練と能力開発を支援します。
